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(Alexandre D’Astous)-Dans le cadre des efforts visant à rétablir l’équilibre budgétaire dans le réseau de la santé et des services sociaux, le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) du Bas-Saint-Laurent annonce l’abolition de 142 postes principalement administratifs, dont une centaine sont actuellement vacants.
Le CISSS du Bas-Saint-Laurent va accompagner les personnes touchées par ces abolitions de postes. Différentes mesures permettront également des gains d’efficience et d’efficacité administratives.
Le CISSS poursuit le déploiement de différentes mesures d’optimisation. Ces dernières visent à assurer une gestion rigoureuse et responsable de ses ressources, tout en maintenant l’accès aux soins et services essentiels à la population.
« Ces mesures nous permettent de progresser vers l’atteinte de notre cible comme établissement tout en contribuant à l’effort de Santé Québec. », mentionne-t-on par voie de communiqué.
« D’autres mesures sont présentement en cours d’analyse par les équipes du siège social de Santé Québec », précise-t-on.
Le CISSS mentionne que certaines mesures ont déjà été mises en place à l’automne 2024, dont la principale est la réduction du recours à la main-d’oeuvre indépendante. Aussi, 41 postes majoritairement administratifs ont été abolis. L’impact définitif de ces mesures sur la situation financière pour 2024-2025 sera connu plus tard.
Aucune indication concernant l’urgence de l’hôpital de Trois-Pistoles, pour le moment.
La direction du CISSS n’émettra aucun autre commentaire pour le moment.
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